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      企业文化

      翠苑涛声


      愿景:

      成为世界级的半导体封装设备提供商;

      使命:

      为客户、员工、股东、社会创造价值,在人类不断发展的过程中贡献自己的力量;

      精神:

      知其不可为而为之!


      知其不可为而为之

      出自【论语.宪问】:"子路宿于石门。晨门曰:'奚自?'子路曰:'自孔氏。'曰:'是知其不可而为之者与?'"
      子路在石门(鲁国都城的外门)过夜。守城门的人问:从哪里来?子路说:从孔氏那里来。守门人说:就是做不到却还是要做的人吗?
      知其不可为而为之。
      很好的诠释了我们做事的风格,从公司第一天成立开始,我们就一直做着别人眼中不可能的事。
      包括了我们的优秀文化:战意,善良,创新,信心,不怕吃亏以及严谨做事的态度。
      知其不可而为之是一种挑战
          • 不登高山,不知山之高也;不临深溪,不知地之厚也。(出自【荀子.劝学】)
          • "知其不可为"只是凭经验作出的初步判断,不一定准确,也并非实际的"不可为",到底可不可为,只有通过实践来验证,也就是要"为之",即实践是栓验真理的唯一标准。如果知其不可为就不为,就等于承认凡事无须坚持,遇到困难只管放弃,听天由命。这不是我们的理念与风格。
      知其不可而为之是一种精神
          • 一个人知道自已所从事的事情是可望成功的,于是坚持下去,最后取得成功,这只是一个理想。这只是存在于理论当中,因为其实没有任一项成功是之前可以预期的。

          • 我们所从事的事业,中国所处的发展时期都是在摸着石头过河,不可能有人可以预计到中国今天的发展,当然我们也从未预计到我们可以获得今天的进步,当然也没有人可以预期到今后的成绩.

          • 一个人明知自已所从事的事情,在自已的有生之年都不可能取得成功,但仍一丝不苟地坚持做下去,为自已的信念和理想而献身是非常难能可贵的。
      知其不可而为之是一种使命
          • 所谓"不可为",不是不能去做,而是在一般人看来没有实现的可能性,是"费力不讨好"的事情,所以认为没有必要去做。一定要保证很快就见效才能去做,一定要先有利于自已才去做,一定要先有利于自已所在的全体才去做。这不应是我们做事的标准,我们应以道义,诚信为做事的基础,即使局部或暂时看不到利益,但是从全局,长远来看,利益就在其中了。
          • 儒家的"无所为而为"的学说是讲:一个人不可能无为,因为每个人都有些他应该做的事。然而他做这些事都是"无所为",因为做这些事的价值在于做的本身之内,而不是在于外在的结果之内。不以成功与否才决定做与不做,而是因为应该做就去做。

          • "道之将行也与?命也。道之将废也与?命也。"(【论语.宪问】)
          • 他尽了一切努力,而又归之于命。命指天命或天意,它被看作一种有目的的力量。儒家把命当作整个宇宙的一切存在的条件和力量。我们的活动,要取得外在的成功,总是需要这些条件的配合。但是这种配合,整个地看来,却在我们能控制的范围之外。所以我们能够做的,莫过于一心一意地尽力去做我们知道是我们应该做的事,而不计成败。这样做,就是"知命"。
          • 在我们今天从事的事业中,我们要使自已成为一个垫脚石,成为铺路的石子,没有知其不可而为之,就没有为而使之可,就没有历史的前进与科学的进步,就没有人类文明的积累与辉煌,就没有可歌可泣的历史、今天与未来。我们必须具有知其不可而为之的精神,必须在追求成功与发展的同时具有不怕碰壁,不怕失败,不怕风险,不怕付出,更不怕投入的信心与勇气。





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